Tuyển dụng nhân viên digital marketing

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

Tại vị trí này, bạn sẽ là nhân tố then chốt trong việc hoạch định và thực thi các chiến dịch marketing số, góp phần trực tiếp vào sự tăng trưởng của công ty. Vai trò của một Nhân viên Digital Marketing sẽ bao gồm các nhiệm vụ cốt lõi sau:

• Hoạch định & triển khai chiến lược Digital Marketing toàn diện: Nghiên cứu sâu về sản phẩm, thị trường và chân dung khách hàng mục tiêu để xây dựng các chiến lược marketing hiệu quả. Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo đa kênh (multi-channel) bao gồm Google Ads, Facebook Ads, và đặc biệt là TikTok Ads. Một Nhân viên Digital Marketing xuất sắc phải biết cách phân bổ ngân sách hợp lý để tối đa hóa ROI và xây dựng phễu marketing hiệu quả. Đồng thời, bạn sẽ quản lý lịch nội dung (content calendar) cho tất cả các kênh, đảm bảo tính nhất quán và tần suất đăng bài tối ưu.
• Sáng tạo & Sản xuất nội dung đa phương tiện: Là người dẫn dắt ý tưởng, bạn sẽ lên concept sáng tạo cho các bộ ảnh, kịch bản video quảng cáo, bài viết PR, và các ấn phẩm marketing khác. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và video editor để sản xuất ra những “nguyên liệu” quảng cáo chất lượng cao, có khả năng viral. Trực tiếp biên tập nội dung cho các bài quảng cáo, landing page, email marketing, đảm bảo văn phong thuyết phục và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
• Xây dựng và phát triển các kênh Social Media & Website: Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng kênh TikTok từ con số không, bao gồm việc nghiên cứu xu hướng, sáng tạo kịch bản video ngắn, và tương tác với cộng đồng để tăng trưởng followers và engagement. Quản trị và phát triển hệ thống Fanpage, Group cộng đồng, tối ưu hóa nội dung để tăng tương tác tự nhiên. Với vai trò của một Nhân viên SEO Website, bạn sẽ thực hiện nghiên cứu từ khóa, lên kế hoạch và viết bài chuẩn SEO cho website công ty, tối ưu on-page, và phối hợp thực hiện các chiến lược off-page cơ bản để cải thiện thứ hạng trên Google.
• Tối ưu hóa quảng cáo & Báo cáo hiệu suất: Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa liên tục các chiến dịch quảng cáo trả phí (Paid Ads) để đạt được KPIs về chi phí, lượt tiếp cận, và khách hàng tiềm năng (leads). Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Business Suite, TikTok Ads Manager để đo lường, phân tích các chỉ số quan trọng. Lập báo cáo định kỳ (hàng ngày, hàng tuần) về hiệu quả của các hoạt động marketing, từ đó đưa ra những đề xuất cải tiến và giải pháp kịp thời. Vị trí Nhân viên Digital Marketing đòi hỏi khả năng làm việc với số liệu một cách chính xác và logic.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN SEO WEBSITE & TIKTOK

Để đồng hành cùng chúng tôi trên chặng đường phát triển và trở thành một nhân viên Digital Marketing thành công, bạn cần trang bị những kiến thức, kỹ năng và phẩm chất sau:

• Kiến thức & Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm thực chiến trong việc thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads. Yêu cầu tiên quyết: Am hiểu sâu sắc về nền tảng TikTok. Có kinh nghiệm thực tế trong việc chạy quảng cáo TikTok (TikTok Ads) và thành công trong việc xây dựng kênh TikTok (chứng minh qua các dự án đã thực hiện).
• Kỹ năng về Website & SEO: Với vai trò là một Nhân viên SEO Website, bạn cần có kiến thức nền tảng vững chắc về SEO, bao gồm SEO on-page, off-page và technical SEO cơ bản. Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, biết cách nghiên cứu và lựa chọn bộ từ khóa hiệu quả. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ SEO như Ahrefs, SEMrush, Google Search Console là một lợi thế lớn. Có khả năng sử dụng các nền tảng quản trị website phổ biến như WordPress để đăng bài, chỉnh sửa nội dung.
• Kỹ năng Sáng tạo & Nội dung: Tư duy sáng tạo, nhạy bén với các xu hướng (trends) mới trên mạng xã hội để áp dụng vào các chiến dịch marketing. Khả năng viết lách tốt, văn phong linh hoạt, có thể tạo ra những nội dung hấp dẫn, thu hút và có tính chuyển đổi cao. Biết cách lên kịch bản seeding, xây dựng các câu chuyện thương hiệu để lan tỏa thông điệp một cách tự nhiên. Một Nhân viên Digital Marketing giỏi phải là người kể chuyện tài ba.
• Phẩm chất & Kỹ năng mềm: Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm hiệu quả. Tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định dựa trên số liệu thực tế. Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về các thuật toán, công cụ và phương pháp marketing hiện đại. Chúng tôi tìm kiếm một Nhân viên Digital Marketing không ngừng nỗ lực để hoàn thiện bản thân.

3. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ HẤP DẪN

• Thu nhập cạnh tranh và xứng đáng: Mức lương cứng hấp dẫn, khởi điểm từ 9.000.000 VNĐ, đàm phán dựa trên kinh nghiệm và năng lực. Tổng thu nhập hàng tháng dao động từ 12 – 20 triệu/tháng, bao gồm lương cứng, phụ cấp và thưởng KPIs theo hiệu quả công việc. Chúng tôi tin rằng nỗ lực của bạn cần được đền đáp xứng đáng.
• Chính sách thưởng & phúc lợi toàn diện: Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm. Thưởng nóng hấp dẫn cho các cá nhân, đội nhóm có thành tích xuất sắc hoặc có những ý tưởng đột phá. Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) được đóng đầy đủ theo quy định của Luật Lao động. Chế độ Công đoàn chăm sóc đời sống nhân viên: quà mừng sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản. Chính sách đặc biệt: Thưởng và trao học bổng cho con em CBNV có thành tích học tập xuất sắc.
• Môi trường làm việc & cơ hội phát triển: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. Chúng tôi tôn trọng ý kiến cá nhân và khuyến khích mọi người đóng góp ý tưởng. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại để phục vụ tốt nhất cho công việc của một Nhân viên Digital Marketing. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn qua các khóa học do công ty tài trợ. Bạn có thể phát triển lên các vị trí Senior, Team Leader sau 6 tháng – 1 năm cống hiến.
• Văn hóa doanh nghiệp và hoạt động nội bộ: Tham gia các hoạt động nội bộ thường xuyên: team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, Year End Party hoành tráng… để tái tạo năng lượng và gắn kết đồng đội. Công ty luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng và có cơ hội để tỏa sáng. Chúng tôi tin rằng một Nhân viên Digital Marketing sẽ phát huy tốt nhất khi có một môi trường lý tưởng.